両親のケンカが嫌で仕事を辞めて実家を出ることを考えた。

私は地元の高校を卒業したまま、近所の埼玉の製造業の工場に勤めていますが、仕事を辞めたいと考えたことがありました。
それは家族の問題です。
18歳で製造業の工場に就職後の4年後くらいから、実家の両親のケンカが多くなってきてしまい、私の家の雰囲気が苦しくなりました。

仕事から帰宅後もケンカのときは耳をふさいだり、イヤホンで音楽を聴いたまま過ごすことが増えてきました。
両親の離婚の未来を感じてしまい、元から友達のような仲がよい親子ではないことからさらに敬遠するようになりました。

これまで以上に私は両親を避けるようになってしまい、両親も私を避けるようになっていきました。
高校時代の友人にこのことを話したところ、一度は地元を出てみると考え方に変化が生まれ、地元を出ると両親や実家のありがたみが沸いてくるものだと返答されました。

友人は相談にのってくれたついでに東京のルームシェアを誘われましたが、それは同時に地元を離れるということは、5年間勤めた地元の製造業の工場を辞めることを意味しています。
重要なことなのでじっくりと考えることにしましたが、なかなか実家を出る決断できずに近所で幼い時から目をかけてくれた60代のおばさんに相談しました。

おばさんは私の性格を理解してくれている数少ない存在で、臆病者の私が地元に留まるほうがよいのではないかとアドバイスをくれました。
新しい仕事を見つけるのも大変だろうしせっかく安定している仕事をわざわざ辞めてまで、実家を出て東京に行く必要はないとさとしてくれました。

私の心はこの瞬間に決まりました。
両親のトラブルがあっても地元に残るほうが私の将来にとって得策だと判断できました。
その後も両親のケンカはたびたび続きますが、離婚の気配がなくケンカの回数が少なくなったため、製造業の工場を辞めずによかったと感じています。

派遣のデータ入力の職場を辞めたいと思った体験談。

通信関係の会社でデータ入力の派遣で働いていたことがあります。
この仕事では、派遣元の会社から派遣会社に派遣されさらに通信会社へ派遣されるという複雑な形式での雇用でした。
そのため、通信会社そのものの情勢に関する情報が非常に乏しく、かなり働きづらい職場となっていました。

仕事そのものは、データ入力を中心に事務作業なども行っていたのですが、上司がパワハラな対応をする人でした。
作業手順をメモに取っただけでも、メモをとるなと怒鳴るような人でした。
精神的に、ちょっとおかしな人だったと思います。
ちょっとしたことでもすぐに怒りだし、給料を出さないなどの発言も度々するため、非常に萎縮してしまい、職場に居づらい状況もあり、仕事を辞めたいと思うようになりました。

また、同時期にこの職場に入ってきた人が、初日から次々と辞めていくという状況にありました。
日増しにデータ入力の仕事がどんどんやりづらくなっていきました。
しかも、制服が貸与されるということでしたが、その制服もなかなか支給されず、多くの社員が制服で仕事をしている中、私服で仕事をしなくてはならないのも精神的に厳しいものがありました。

データ入力の仕事は、結局派遣元から試用期間内に一方的に派遣の打ち切りを通告され、辞めざるを得ない状況になって辞めたのですが、派遣の打ち切りが無くても長くこの仕事ができたかというとあまり自信はありませんでした。
結局、すぐに辞めたと思います。

理不尽な上司が嫌で仕事辞めたいです!

私は、車の製造関係の職種で仕事をしています。
過去に、もう仕事を辞めたいと思った事が何度かありました。
特に辞めたいと思った時は、上司からの理不尽な言葉を投げかけられた時です。

私が企画した案件に対して企画を盗んだような言い方をされたのです。
上司自身は、企画だけして一切仕事を進めていなかった為、私が引き継いで進めていった所、激怒されたのです。
他の同僚がいる中で激しく叱責された時は、もうこんな会社辞めてやろうと思ったのです。

あまりの理不尽な上司の対応にショックを受けましたが同僚が心配をしてくれていろいろとフォローをしてくれました。
その為、辞める事無く今も同じ職場で働いています。

それ以外でも度重なる理不尽な上司の言動に今も苦労をしていますが、まともに話を聞かないように対応をしています。
言われた事に対して話半分に聞いておいてまともに取り合わないようにしています。
プライベートの話も余りしないようにして、距離を置くようにしています。

自分に非があって叱責される場合は、自分でも納得がいきますが、非が無い事で理不尽に叱責されるのは、本当に嫌で悔しかったです。
今も仕事を辞めたいと思う時がありますが、余り深く考えないように心掛けて日々業務を行ってています。

パソコン・インストラクターの仕事が超ブラックで辞めたいよ~。

私は、パソコン教室のインストラクターの仕事をしています。
辞めたい理由は、会社がブラック企業だからです。
ただのブラックではなく、超絶なブラック企業です!

まず、入社前の待遇面の話は、当然ながら嘘がほとんど!
交通費全額支給も自費、残業手当や休日出勤手当は全額支給もなし、昇給は年2回も1円も昇給なし、ボーナス有りも全くなしと全てが嘘で逆に気持ち良い位です。

その上、取締役からの凄まじいパワハラで、パソコン・インストラクターの社員は続々と離職しています。
辞める際にも3ヶ月前の申告などといった他の企業では、あまり聞いたことのない就業規則まであります。
その就業規則も普段は隠されていて、辞める時になって初めて、それを知るような状態です。

そのため、退職者は決まって、このことで取締役から罵倒を受け、辞めて行くというのが当たり前になっています。
取締役の自慢は、俺は何人もの社員を追い込んで潰してきたと毎回会議で話し、脅しています。
対応策が特になく、パソコン・インストラクターみんなで常に連絡を取り合い、パワハラのターゲットになっているスタッフを励ますのが精一杯です。

実際にこの励ましも、取締役の耳に入ったことがあり、社員全員に仕事以外の関係のない連絡を取り合うなと怒号が飛びましたので、ひっそりとこっそりと連絡を取り合っている状態です。
パソコン教室のインストラクターの仕事自体はとても楽しく、生徒さんから感謝の言葉を頂いたりと非常にやりがいを感じ続けてきたのですが、私の直属の上司がついにパワハラのターゲットにされ、そのあまりの酷いパワハラを目の当たりにしてしまった今は、一日も早く、仕事を辞めたいと毎日思いながら、出勤をしています。
超絶ブラック企業は本当に怖いです!

上司が部下の女性と付き合って公私混同。もう仕事辞めたいです!

小さい頃から絵を書くことが好きで、デザインの専門学校に行き、そのままデザイン事務所で働き始めました。
始めは、仕事を覚えることが精一杯で大変でしたが、慣れてくると好きなデザインをする仕事だったのでとても楽しく働いていました。
勤めてから1年経った頃、社内の雰囲気が悪くなってきているのを感じました。

原因は、入社当初から薄々気づいてはいましたが、どうやら上司のデザイン部長(一番立場が上の人)と、私より2年早く入社した部下の女性が付き合っていることが、だんだんと公になってきたことです。
上司のデザイン部長は、もはやその部下の女性にべったりで、よく褒めたり一緒に残業したり、仕事で優遇したりなど、公私混同するようになりました。
一緒に働いていて残業が続いていると、こちらもイライラしてくるようになりました。

きわめつけの公私混同は、社内でカップルの喧嘩を始めることもあり、「気にしない、気にしない!」と思っても、どうしても気が散って仕方がありませんでした。
その二人は、もう周りに気づかれても別にかまわないというそぶりで、当たり前に社内でイチャイチャ。
その部下の女性よりもずっと先に入っていた先輩方を差し置いて主任という立場までもらいました。

これにはみんな不満が爆発しましたが、なんせ付き合っている相手は、上司のデザイン部長なので、そこに話しても不満を漏らした人に対して悪い評判を流される始末です。
仕事の内容は心底楽しいので、ギリギリ辞めたい気持ちを繋ぎとめられていますが、仕事もつまらなかったとしたらとっくの昔に辞めていると思います。
自分には関係のないことと割り切って働いていくしかないのでしょうね。