仕事を辞めたいのは甘え?甘えじゃない?我慢の限界なら転職もあり!

 

働いていれば誰しも仕事を辞めたい、もう我慢できないと思う時がありますが、別に甘えじゃないと思います。
かく言う自分も仕事を辞める事を考え、結果新しい会社へ転職する事になりました。

 

私はメーカーの営業マンをしていました。
営業成績は上位チームに所属する程で悪く無く、仕事自体も楽しく進めていました。
そんな私が退職を決意したのは、会社の行く末に不安を覚えたからです。

 

退職した会社の経営者は、外部から来たファンドの人間で、金儲けさえ出来れば良い、自社の製品やサービスについて何の興味も無いという人でした。

 

私は自社の製品が好きで一生をその仕事に捧げても良いとさえ思っているのですが、そういった態度で製品自体をないがしろにされるのは、本当に我慢できない事でした。

 

取り巻きが甘え放題の仕事を辞めたい

また、会社を私物化し、評価制度を捻じ曲げ、自分のお気に入りしか評価しないようになってしまいました。
社内では取り巻き達が幅をきかせて甘え放題、仕事に対するモラルもどんどん低下していきました。

 

そんな状況の中で、これ以上自分の時間を使うのは無駄だと考え、転職を決意し、今は別の会社で楽しく働いています。

 

仕事を辞めたいとなった時、考えなければならないのは、その状況に対して自分はどう出来るのかを考える事が重要です。
将来のことを考えてのことなら、決して甘えじゃないと思います。

 

仕事を辞めたいのは甘え?辞める理由によっては甘えじゃない!

私の場合は、考え方の違いで会社には付いて行けないと思ってしまいましたが、そういう見立ての違いはよく起こる事だと思います。
それ位は我慢してなんぼだ、という考え方も勿論あります。

 

しかし、人間には事情があったとしてもそれを我慢する事が著しくマイナスである事があります。
我慢できない、またそれを改善も出来ないのであれば、新しい道を探すのも一つだと思います。

 

辞めたくならない会社なんてこの世には無いと思いますが、本当に我慢できない時は、仕事を辞めてしまう事をオススメします。

 

人間関係で仕事を辞めたいのは甘え?うつ病になるまで我慢するより転職

 

私は、販売のお仕事をしていて、書店で勤務をしていました。
そこで、ある上司の下で働くことになったのですが、その上司がかなりのくせ者で、指示も非常にわかりにくいですし、さらに説教が始まると2時間程度は説教が終わらないと言うことで社内でも嫌われていました。

 

私は、その上司の下で働くことになってしまい、毎日のように憂鬱でした。
最初の内は、甘えは駄目だ、我慢をしてその上司の下でも頑張ろうと思っていましたし、なるべくかわすようにしていました。

 

しかし、その上司が直属になってしまい、全ての業務をその上司の下で行わなければならなくなってしまい、逃れようがなくなってしまいました。

 

最初のうちは、先輩の方に逃げたり、相談をしていましたが、直属になってしまい、その上司から全て教わるようにと店長にも言われてしまい、毎日が地獄でした。

 

仕事辞めたいのは甘え?我慢してうつ病になるよりはいい

悩みながらも我慢して続けていましたが、だんだんと耐えるのが疲れてきて、そのまま結局その職場は辞めてしまいました。
人間関係に疲れて辞めたいと思うのは、甘えでしょうか?うつ病になるよりはマシではないでしょうか?

 

参考:仕事辞めたいのはうつ病かも?代表的な症状と退職したい時の辞め方

 

最初は我慢して頑張ろうと思っていたのですが、これから仕事を覚えなければならないのにも関わらず、その直属の上司の説明はかなり分かりにくくて何も学べそうにないですし、店長も味方になってくれず、誰も味方がいない状態でした。

 

良い仕事をするために辞めたいのは甘えじゃない

退職してすっきりしました。
そしたら、次の仕事に対する意欲がモリモリ湧いてきました。

 

働きたくない、遊びたいというのは甘えかもしれませんが、より良く仕事をするために辞めたいと思うなら、それは甘えじゃないと思います。
前向きな気持ちかどうかが重要なのです。

 

仕事辞めたい向いてない?新卒がすぐ辞めるのは甘えかも

 

就職したばかりの新卒が、向いていないと言って、仕事をすぐ辞めるケースがありますが、それは甘えかもしれません。
確かに、人間には向き不向きがあります。
向いていない仕事を続けるよりも、自分の適性にあった職業に就いた方が、人生は豊かになるでしょう。

 

参考:仕事辞めたい新卒の女です、入社半年で辞めるのは甘えでしょうか?

 

新卒が仕事辞めたい向いてないと言うには甘えかも

でも、本当に向いていないのか?本気でやってみないと分かりませんよね?

 

始めたばかりの仕事が上手くいかないからといって、すぐ辞めては勿体ないですよ。
そもそも、業務内容の難易度が高いほど、簡単に習得することなどできません。

 

若者に下積みばかりさせて、技術習得させないような会社は価値がありませんが、きっちり仕事をさせてくれるなら、甘えを捨てて頑張れば成長できるかもしれません。

 

仕事って、向いてるとか向いてないとかより、好きになれるかどうかの方が重要だと思います。
好きなら努力を継続できるし、継続していれば、大抵のことはできるようになるものです。

 

仕事をすぐ辞める辞めたい病は甘え

入社して1週間とか、早い時には3日で仕事を辞める人がいます。
これって甘えですよね。
極端に短い期間に辞めるのは、仕事辞めたい病の特徴です。

 

どんな会社かもまだ分からない、自分に向いているかどうかも分からない、そんな状況で退職するなら、最初から入社しなければ良いと思います。
迷っているなら入社しない。

 

求人している会社も遊びじゃないのですから、こういった甘えた人間には来て欲しくありません。
社会は甘くないことを、思い知らされる前に、考え変えた方が良いと思います。

 

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